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工伤十二月后伤情严重公司拒不付工伤工资

出处:本站原创   发布时间:2019-09-11   您是第 位浏览者

  工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,白小姐欲钱料,经南通市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。有没有高清的小品网址下载的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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